且在这个数据结果上，新移民们也没有拖太大的后腿，受过高等教育的移民占到了39.5%，其中硕士占到了11.3%。
但一些已经在这里的移民说，虽然受过高等教育，也具备被聘的资格，但在要想找到对口的工作，难度很大。
国际曾经报导过这么一则新闻，32岁的Sandy Chugh是一位来自印度的移民，尽管拥有在取得的学士学位，也有多年的营销经验，但现在只能在零售连锁商Best Buy的仓库中工作：每天给仓库的货架和运货卡车装货。
这样看来，在，高学历的人才确实是无处不忽悠美女老板结局在。而最让人觉得难以置信的是，他们所从事的工作似乎与自身的学历不太匹配，换句话说，他们的工作并不需要这么的学历就能胜任。那为什么会出现这样的情况呢？
在25-34岁的大学毕业生中，有40%学历过高。而5年前，也就是2011年，这个比例只有36%；1991年，这个比例仅为32%。
根据这份报告，从人数上讲，在25-34岁的大学毕业生中，全国有58万人工作要求低于其学历；有79万人两者相符；另外还有7万7千人处于失业状态。
从行业情况看，在以下三类行业，大学生毕业生学历高于工作要求的情况最严重：商业、管理和共同管理； 社会和行为科学，以及法律； 人文科学。
根据去年12月发表的一份研究报告，在的大城市中，蒙特利尔市的移民处境很特殊，这个城市的移民有高学历的人很多，但找工作也尤其难，这是有关蒙特利尔移民就业难的一个最新报告。
这份报告由省研究所（The Institut du Québec (IdQ)）、蒙特利尔大都市商会（CCMM）和蒙特利尔国际组织（MI）联合发布，这3个机构调查了蒙特利尔移民的状况，并与的另外16个城市进行了对比。
调查显示，在蒙特利尔市的移民中，持有大学文凭的人占到33%，而本地出生蒙特利尔人有大学文凭的比例是24%。而在报告比较的另外16个城市中，大部分（13个）城市都是本地人有高学历的比例超过移民。
与此同时，在蒙特利尔，持有外国大学学位的移民的失业率接近12.5%，而在有学位的本地人中，失业率约为7%。报告说，虽然在和也存在类似趋势，但在蒙特利尔这个问题更为明显，即高学历的移民找不到工作。此外，即便这些有大学学位的蒙特利尔移民找到了工作，高达 63%的人属于“大材小用”，这个比例与的相似，但比的要高得多。
根据这一报告，2015年，移民的失业率在蒙特利尔为9.9%，在为6%，在为4.9%。而在美国，为4.1%，为3.7%，3.4%，而在丹佛只有2.8%。
如今，正在积极准备为更多移民打开大门，宣布 2017年将接收30万人，并以此作为每年接收的基准线，以推动经济的增长，应对的人口老龄化。
然而，一些已经在这里的移民说，尽管受过高等教育，也具备被聘的资格，但在要想找到对口的工作，难度很大。很大一部分高学历的移民只能找到“谋生类”工作，这种现象实在令人遗憾。
但人口老龄化是一个现实，需要一股外来的力量来推动经济的增长。这意味着，受过高等教育的移民是理想的“人手”，研究报告说，对于来说，要想继续蓬勃发展，要想看到P的增长，再也不能忽视移民的作用了。